10月16日，渭南市工商联总商会党委专职副书记闫红岩一行到公司，专题调研陕西省和谐劳动关系创建示范企业建设工作。潼关县工商联常务副主席孙迎山、人社局副局长程钢、仲裁院院长汤玮，公司总工程师戴翔及相关人员陪同。

调研组一行首先深入企业一线，全面了解公司发展历程、生产经营现状及核心业务布局。在职工食堂，调研组细致核查了餐具消毒设备配置、餐食留样规范管理、就餐环境舒适度及食品安全全流程保障措施，对企业后勤保障的精细化水平给予充分认可。随后，调研组前往公司办公楼，实地参观了党员之家、渭南市示范性劳模创新工作室及精益对标管理工作室等功能场所，通过现场查看台账资料、听取情况介绍，直观掌握了公司在基层党建引领、技术创新突破、精益管理提效等方面的实践成果。

座谈会上，闫红岩对公司在和谐劳动关系创建工作中的成效给予充分肯定，并提出三点要求，一是持续筑牢食品安全防线，以更严格的标准强化食堂常态化管理，细化餐食品质提升、环境卫生维护等举措，切实增强职工获得感与幸福感；二是深化职工宿舍规范化管理，聚焦安全保障、环境整洁等核心要点，优化住宿服务，进一步提升职工的归属感与凝聚力；三是深化劳动关系协商协调机制建设，充分发挥示范企业的标杆引领作用，推动职工幸福指数与企业发展效益双向提升、协同发展。

会后，调研组还深入氧化钼车间、钼铁车间等生产一线，实地查看生产工艺流程，详细询问产品研发、质量管控及市场应用等情况。

公司将认真梳理吸收调研组提出的意见建议，以此次调研为契机，进一步夯实食品安全、宿舍管理等后勤保障基础，深化劳动关系协商协调机制，持续巩固和谐劳动关系创建成果。同时，将充分发挥示范引领作用，把职工幸福指数提升与企业高质量发展紧密结合，不断提升技术创新能力和精益管理水平，为地方经济社会发展贡献更大力量。